退職代行ローキの評判は？口コミから見る他社との比較

退職代行ローキってどう？多くの方が気になるのはその評判や口コミ、失敗や成功の体験談、料金体系、そして他社との比較です。辞めたいと思ったとき、円満退職を実現するには最良の退職代行サービスを見つけることが重要です。

この記事では、退職代行ローキのサービス内容、特に弁護士監修のもとでの法的サポートや労働組合としての交渉力など詳しく解説します。

さらに、実際にサービスを利用した人々のリアルな声を通じて、料金とサービスの質を他社と比較し、退職代行ローキについて掘り下げていきます。

退職代行ローキの評判は？サービスの全体概要

退職代行ローキの基本情報と料金

退職代行ローキは、退職を希望する従業員の代わりに、雇用者との退職手続きを代行するサービスです。退職をスムーズかつ確実に行いたいが、直接雇用者と話すことが難しいと感じている人々に特に有益です。

このサービスの大きなメリットは、専門家によるサポートが受けられることです。退職代行ローキは、弁護士や労働組合と協力しているため、法的な安全を確保しつつ、退職手続きが円滑に行われます。

料金については、25,000円(税込)となっており、退職に関連する法的トラブルが発生した場合でも、追加の費用が発生しません。定期的にキャンペーン料金の設定もあります。

また、退職代行ローキは24時間365日対応しており、いつでも相談が可能です。これにより、夜勤やシフト制で働いている人でも、自分の都合の良い時にサービスを利用することができます。

項目	詳細
企業名	労働基準調査組合
組織分類	法適合労働組合
執行委員長	徳野雄一
従業員数	6名
所在地	北区営業所
	〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第3ビル25階
	西区本店
	〒550-0013 大阪市西区新町1丁目14番39号
電話番号	06-4400-2617
お問い合わせ	support@rouki.help

ローキのほか、有名な退職代行サービス12社比較

サービス名	料金	特徴
退職代行トリケシ	25,000円(税込)	LINEで気軽に相談できるサービスで失敗時には全額返金保証あり。未払い請求や有給休暇の交渉も。労働組合が運営。
退職代行Jobs	29,000円(税込)	適法適正に厳格な業者が運営しているサービス。手続きは最短30分で即日退職連絡可能。期間無制限でフォロー。顧問弁護士監修。
退職代行ガーディアン	24,800円(税込)	合同労働組合が行うサービスで、出社不要で即日退職できる。料金は一律で追加料金なし。
退職代行オイトマ（OITOMA）	24,000円(税込)	労働組合と提携、24時間対応、全額返金保証、後払い可。
退職代行モームリ	22,000円(税込)	労働組合と提携しており、会社との交渉が可能。弁護士も監修で即日退職にも対応。女性スタッフも在籍。
弁護士法人みやび	55,000円(税込)	弁護士による退職代行で、法的な紛争にも対応。面談での相談無料、未払い給与請求も対応可能で全国対応。
退職代行サービス【リーガルジャパン】	27,000円(税込)	労働組合運営で即日退職、24時間サポート、弁護士対応、有休取得費用込み、未払い給与請求も対応可能で全国対応。
辞めるんです。	27,000円(税込)	即日退職が可能で、労働組合による運営で安心感。退職後のフォローも充実。
退職代行CLEAR	18,000円(税込)	法適合の労働組合が提供する退職代行サービス。法的サポート、24時間対応。
退職代行ネルサポ	22,000円(税込)	即日退職、内定辞退代行にも対応、転職サポートも可能。
退職代行 即ヤメ	24,000円(税込)	後払いで即日退職が可能で、労働組合が実行する退職代行サービス。
退職代行のABAYO	22,000円(税込)	即日退職、弁護士対応、未払い給与請求も対応可能。

弁護士監修による法的保証の重要性

退職をスムーズに進めるためには、法的な問題が発生しないようにすることが非常に重要です。ここで、退職代行ローキのサービスが強みを発揮します。ローキは、経験豊富な弁護士が監修しており、退職手続き中に生じる可能性のある法的な問題に対応します。

たとえば、退職に際して会社から不当な条件を提示されたり、退職の意志が正しく理解されなかったりする場合、弁護士の介入により、これらの問題を適切に解決することができます。これにより、退職希望者は不安なく次のステップへと進むことが可能になります。

このように弁護士監修のもとで行われるサービスは、通常料金が高めに設定されることが多いですが、ローキはリーズナブルな価格で提供しています。

一般的に退職代行サービスは、企業側との交渉如何でサポートの範囲も変わります。よって料金と提供されるサポートのバランスを考慮しながら代行会社を選ぶことをおすすめします。もっとも実際、退職手続きが比較的単純であれば、高額なサービスを利用する必要はないかもしれません。

労働組合としてのサポート

退職代行ローキの運営母体は、労働基準調査組合という労働組合です。一般企業ではないので、退職希望者は組合をバックに交渉力を持つことができます。退職代行サービスが退職希望者の要求を企業にしっかりと伝え、企業側は適切な対応を迫られる可能性が高まります。

企業側と交渉事は様々あります。適切な退職日の設定、未払いの残業代の請求、有給休暇の消化など、退職にはさまざまな調整事項が存在します。退職代行ローキを利用することで、労働組合の知識と経験を活用することができます。

これにより、退職希望者は自分一人でこれらの問題に取り組むよりも、ずっと有利な条件を引き出すことが可能になることでしょう。

ただし、労働組合と連携して交渉を行う場合、一般的にプロセスが複雑になることがあります。これは、複数の関係者が関与するためであり、交渉の結果が出るまでに時間がかかることもあります。また、企業側との関係が緊張する可能性も考慮する必要があります。

しかし、これらのデメリットを考慮しても、労働組合と協力することで得られるサポートと保護は、多くの場合、退職プロセスを安全かつ有利に進めるために非常に重要です。

労働組合のサポートを活用することで、退職希望者は自分の権利をより確実に守り、スムーズな移行を実現することができます。

退職代行ローキの特徴と強み

退職代行ローキは、多くの退職代行サービスの中でも、注目されるべき特徴と強みを持っています。このサービスの最大の特徴は、弁護士と労働組合のダブルのサポートを提供している点です。

このように、法律的なサポートと労働者の権利を守るためのサポートが組み合わさることで、退職希望者は非常に強固なバックアップを受けることができます。

具体的には、退職代行ローキは次のような強みを持っています。

1. 迅速な対応: 退職希望者からの相談に対して、迅速に対応する体制が整っています。これにより、退職を希望する人々は、ストレスの少ない環境で退職手続きを進めることができます。
   
2. 高い成功率: 退職代行ローキは、退職手続きの成功率が高いと評価されています。これは、経験豊富なスタッフと弁護士の専門的な知識が、複雑な退職手続きを円滑に進めることを可能にしているからです。
   
3. 24時間365日のサポート: いつでもどこでも相談できるサポート体制が整っているため、勤務時間や勤務形態に関わらずアクセスしやすいです。

口コミから見るローキの実際の評価

退職代行ローキのサービスを利用した人々からの口コミは、サービスの実際の効果を把握するうえで貴重な情報源です。ここでは、良い評判と悪い評判の両方を挙げて、バランスの取れた視点からローキのサービスを評価します。

良い評判口コミ

多くの利用者が、退職代行ローキの対応の速さとプロフェッショナリズムを高く評価しています。特に、退職の意向をすぐに伝え、必要な手続きを迅速に進めてくれる点が強調されています。

また、退職プロセスにおいて法的な問題が発生した際には、ローキの提供する弁護士サポートが非常に役立ったとの声も多くあります。例えば、ある利用者は「退職の意志を会社に伝えることが怖かったが、ローキのサポートでスムーズに退職できた」と述べています。

3年近く勤めていた職場でしたが、毎日上司からの陰湿な嫌がらせやパワハラで心がもう限界だった時に、一番親身になって相談に乗ってくださったのがローキさんでした。問い合わせした時間が夜遅かったのにも関わらず、すぐに返信が来て「明日からもう出勤しないで退職できる」と言われた時には安心して涙が出ました。
とても人の話に聞く耳を持たない上司だったし、顧問弁護士とローキさんのやり取りになったから、ほんとに辞められるのか不安だったけど、退職日まで何事もなく話を進めてもらえてほんとに心強かったです！
助けてくださって、本当にありがとうございました。

引用：Googleマイビジネス

また、有給消化して辞めることができたり、退職後に必要な書類をしっかりもらうことができたのもローキさんのおかげです。私の前にやめた人は、必要書類を全部は貰うことができなかったと言ってました。(離職票などだったと思います)

また、おそらくですが直接連絡してはいけないと会社側に強めに言ってくださったみたいで、会社から直接連絡来ることはいっさいありませんでした。

ローキさんに相談してなかったら、なかなか辞められず今も良くない環境で働き続けてたのではないかと思います。
このことが1番、ローキさんを利用して良かったと思う点です。

今はとても良い会社に入ることができて、そこで成長できるように頑張っています！
(ローキさんを利用させていただいたのは5ヶ月前くらいです)
ローキさん本当に、ありがとうございました！

引用： Googleマイビジネス

悪い評判口コミ

退職代行ローキのサービスが多くの人にとって有用である一方で、対応に関しては一部の利用者からの批判もあります。担当者とのコミュニケーションで解決できそうなレベルに見えますが、留意しておきたいところです。

総合的には満足なのですが……退職の実行する際の打ち合わせの時に過去のケースを引っ張り出して押し付けられるように提案をされました。

最終的には無事に退職は出来たのは良かったですが打ち合わせする際はもう少し対応を考えた方がいいと思います。

引用：　Googleマイビジネス

メールでの問い合わせ時、やや高圧的でマナーに欠けた対応を受けた。
謝罪連絡があったので◎

引用： googleマイビジネス

退職代行サービスの利用時の注意点

退職代行サービスを利用する際には、いくつかの重要な注意点を理解しておく必要があります。これらのポイントを把握することで、サービスをより効果的に活用し、思わぬトラブルを避けることができます。

まず、退職代行サービスを選ぶ際には、そのサービスの信頼性と実績をしっかりと確認することが大切です。サービス提供者が実際に弁護士や労働組合、法的専門家と連携しているか、過去の成功事例が豊富にあるかを調べることが推奨されます。それにより交渉事のサービス内容が大きく異なります。

また、料金体系を明確に理解しておくことも重要です。料金が一律でない場合、どのような追加費用が発生する可能性があるのかを前もって知っておくべきです。

次に、退職代行サービスを利用することで、職場との関係が悪化するリスクがあることも認識しておきましょう。退職の意向を会社に伝えるのが難しいと感じる場合、代行サービスがスムーズな退職をサポートしてくれますが、場合によっては元の職場との関係がこじれることもあります。これを避けるためにも、退職代行サービスを利用する際は、そのプロセスがどのように進むのか、明確な説明を求めることが賢明です。

さらに、退職後のキャリアにも影響が出る可能性があるため、退職代行サービスを利用する際はその点も検討に入れるべきです。特に、退職の理由やプロセスが将来の雇用機会にどう影響するかを考慮し、可能な限り円滑な退職を目指すことが重要です。

これらの注意点を踏まえ、退職代行サービスを利用することで、自分自身のニーズに合った最適なサポートを受けることができます。適切な情報と計画に基づいて行動することで、退職プロセスをより安心して進めることが可能になります。

退職代行ローキの評判から見る他社との比較

他社との比較：料金とサービスの違い

退職代行ローキと他の退職代行サービスを比較する際、料金とサービスの内容は重要な判断基準となります。この比較を通じて、どのサービスが自分のニーズに最も適しているかを判断することが可能です。

まず、料金面では、退職代行ローキは25,000円(税込)の固定料金が設定されています。この料金には、退職の意志表示から最終的な退職処理までの全てが含まれているため、追加費用が発生する心配はありません。

一方で、他のサービスでは、初期費用が低く設定されている場合がありますが、途中で法的サポートや特定の手続きが必要になった際に追加料金が発生することがあります。

サービスの内容に関しては、退職代行ローキは労働組合と弁護士のダブルサポートを特徴としています。これにより、法的なトラブルに対する対応が強化されており、特に複雑な退職状況や不当な扱いを受けている場合に強い味方となります。

他社のサービスでは、このような包括的なサポートを提供していない場合あるのでよく確認しましょう。

辞めたいと感じたら知っておくべきポイント

職場を辞めたいと感じた際には、その決断に至るまでのプロセスを慎重に考えることが重要です。この段階で理解しておくべきいくつかのポイントがあり、これらを知っておくことで、退職の過程がよりスムーズで心理的にも安心できるものになります。

まず、自分が退職を考えている具体的な理由を明確にしましょう。仕事の内容、職場環境、人間関係、キャリアの目標など、辞めたいと感じる要因を具体的にリストアップすることで、自分の感情が一時的なものなのか、それとも根深い問題に基づいているのかを判断できます。

次に、退職後の計画を考えることも重要です。次の仕事がすぐに見つかるとは限らないため、貯金の状況や次の職探しの準備をどのように進めるかを事前に計画しておきましょう。

また、退職手続きの法的な側面についても一定の理解はあるとよいです。労働法に基づく退職の通知期間や、未払いの給与に関する取り扱いなど、退職に関連する法的な権利と義務を把握しておくことで、不要なトラブルを避けることができます。このあたりは弁護士監修の退職代行サービスで相談するのも一考です。

円満退社のために、失敗しない退職代行選びのコツ

退職代行サービスを選ぶ際には、適切なサービスを選ぶことが重要です。円満退社のために、失敗しない選び方をするべく、いくつかの重要なポイントを解説します。

まず、提供されるサービスの内容を詳細に確認することが必要です。具体的には、どのようなサポートが提供されるのか、法的な保護はどの程度か、追加料金が発生する可能性があるかなど、契約前にしっかりと理解しておくことが大切です。

次に、サービスの評判を確認しましょう。インターネット上のレビューや評価、口コミを通じて、そのサービスの実際の効果とユーザーの満足度を把握しましょう。特に、過去にサービスを利用した人々の体験談は、サービスの品質を判断するための貴重な情報源です。

また、サービス提供者の専門性と経験も重要な選定基準です。退職代行サービスは法的な知識が求められる場合が多いため、弁護士や労働組合、法律の専門家が関与しているかどうかを確認します。専門家がバックアップしているサービスは、もしトラブルが発生した際にも適切な対応を期待できるでしょう。

最後に、サービスの透明性に注目しましょう。料金体系、サービスの条件、キャンセルポリシーなど、全ての情報が明確に示されているかをチェックすることが必要です。これにより、後から予期せぬ費用が発生することを避け、信頼できるサービスを選ぶことができます。

これらのポイントを踏まえて選ぶことで、退職代行サービスを利用する際のリスクを最小限に抑え、効果的に退職を進めることが可能です。

退職代行ローキの評判、口コミは？総括

• 退職代行ローキは、プロフェッショナリズムを高く評価されている
• 基本料金は25,000円（税込）、追加費用は発生しない
• キャンペーン料金の設定もあり、時期によってはさらにお得に利用できる
• 24時間365日の対応が可能で、夜勤やシフト制で働く人にも利便性が高い
• 弁護士と労働組合との協力により、法的な安全とサポートが確保される
• 不当な退職条件や理解されない退職意志に対して弁護士が介入し解決をサポート
• 経験豊富な弁護士による監修がサービスの特徴であり強み
• 労働基準調査組合という労働組合が運営母体で、交渉力に優れる
• 未払い残業代の請求や有給休暇の消化などの交渉が可能
• 口コミによる評価は高く、迅速な対応と専門的なサポートが好評
• 良い評判には退職手続きの迅速さや法的問題への対応が挙げられる
• 悪い評判には対応に関するものがある
• 退職代行サービスの利用時には信頼性や実績の確認が必要
• 退職代行サービスの選定には料金体系の透明性を確認することが重要
• 他社との比較で料金やサービスの内容を確認し適切な選択を行うこと